网友提问：
外企面试中如何作简短的英语自我介绍？
优质回答：
面试中的自我介绍来源于日积月累，如果你提前准备一下未尝不可，但是千万不要按照所谓的套路去刻意背诵，这样会在接下来的对话过程中非常尴尬。这些面试官经历了无数次的面试，不要轻易地去尝试着做虎头蛇尾的面试模式。打个比方，你的自我介绍经常绝伦，虽然在开始阶段给了自己巨大的加分，但是接下来面试官的问题才是重点，完美的开始给自己也是压力山大，这种情况下，你的表现会形成巨大的反差。
其实你完全可以尝试各种各样的自我介绍，不拘泥于各种所谓的套路，也不要过高地期待自我介绍的价值。按照语言的工具性，日常性，互通性，这几点去提高自己的灵活运用能力。无论是中文自我介绍，还是英文的自我介绍都具有互通性，所以提前准备不同的中文自我介绍，也不失为一种准备。
最后一条道路就是多多练习，在各种不同的场合介绍自己，其实这种融于血液中的语言能力都是可以拥有的。
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hello，everyone. （大家好）
. very glad to be here.（非常高兴能来到这里给大家发言）
my name is ###， and i am ** years old.（我的名字是＃＃＃，今年××岁了）
now i am a ___school student.（我现在是一名……学生）
my favourite subject is English . and i like sports very much . （我最喜欢的科目是英语，而且我很喜欢运动）
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简单明了就好。先介绍毕业院校; 重点强调所学专业（与应聘岗位需求相关）;实习或者工作经验; 表态: 愿意从底层做起。
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一、英文自我介绍开头语
上来先感谢给你的面试机会，别上来my name …….，英语多用敬语。除了口语流利，还要有专业的书面词汇。体现你在这个领域的专业度，也能体现英文水平。
二、提前写好稿
然后熟练记住你要说的内容，按照提纲说，自然流畅，不要让别人认为你在背诵。
三、自我介绍主体构思
姓名、毕业院校、工作经历、你的特长，专业技能介绍，同时围绕公司招聘岗位要求，你要有对应的能力阐述，才能大概率获得offer。
四、用词用语分寸
既不要用过于难的，口语少用的词汇，也要考虑体现你的英语水平，使用一些正式些的词汇，别满篇的very，like，big，good。可以用一些（负责/Responsible，可靠/dependable，高率/efficient，aggressive/有进取心…..这些词汇，使用程度恰到好处。
五、废话少说
不要过多的介绍自己的基本信息，那个简历上都有，显得你没什么可说的，英语水平不高，姓名、专业一带而过，重点说你的经历、能力、特长。
六、没词说怎么办
实在不知道说什么了，就介绍下你当时大学为什么选择这个专业，表示下你对这个专业和岗位的热爱，整个句型和谈爱好一样，不至于尴尬，也有一些作用。切记胡说任何和职位没关的话，而毫无意义的词语。
下面给你写个英文自我介绍的开头，你可以根据自己需要参考。
It is my great pleasure to be here.My name is Jason，
it is really a great honor to have this opportunity for a interview.
I worked for the *** company for 15 years.
This was the first company I worked for.
The job experience included software engineer， project manager， project director， deputy general manager of the company，
and then always did project and company management.
……
My hobbies include fitness， painting and playing the piano.
I started learning them myself a few years ago.
……
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面试时间是有限且宝贵的，很多人习惯照着之前准备好的纸质简历背诵，熟不知犯了职场面试的大忌，英文的自我介绍要尽量简约并着重体现你的个人品质，在有限的时间内推销你自己！
许多招聘经理一般都会以一个开放式的问题开始面试，比如“tell me about you”或者”pls. make a short introduce about yourself”，通常情况下面试者会照着之前准备好的英文简历大段大段地念，就像背书一样，熟不知这样地死记硬背不但会给面试官不好的印象，而且一定面试官打断你问你几个为什么或者问得更详细些，很多人就直接短路了。
所以面试之前，大家一定好好好梳理一下，从以下几个方面去准备好一份完整的自我介绍
介绍简洁到位
你的回答的重点应该集中在你优秀的工作背景中上以及你的过去取得的卓越成就，体现出你能完全胜任现在的工作岗位，并且突出你的与众不同。可以尝试模拟一个电梯演讲现场并练习几次，这样你就可以轻松自如地描述自己了。
面试前，你就应该仔细分析你面试的岗位的具体要求，这样你就可以指出你的兴趣、技能、经验和个人成就来针对性推销你自己，让面试官觉得你就是他们一直要找的那个人。
总而言之，突出你的技能、经验和个性——不要分享太多无关的信息或占用太多宝贵的面试时间。
重点突出个人品质
你的介绍应该突出个人品质和能力，以引起面试官的兴趣。
一般来说，首先需要快速回顾一下你最引人注目的资历。你也可以提到一些对工作不重要的案列，但反映出你的个人形象和品质，比如你是一个狂热的滑雪者或者登山爱好者，喜欢挑战自我并且不怕吃苦和艰辛，懂得团队精神。
你的终极目标是亲自与面试官沟通，表明你对工作和组织的热情，同时证明你有资格胜任这份工作，这是你向招聘经理推销自己的绝佳机会，所以好好利用它。
换位思考和个人提问
面试官可能会用更多的问题来跟进或者验证你的介绍，所以你需要做足功课，站在面试官和未来雇主的角度去思考他们可能的疑问，然后你需要在介绍过程中用事实来支撑所做的任何断言。
准备好具体的例子和准确的数据，阐明你如何以及在何处利用你的资源和个人能力成功地执行完成某个工作、学术项目或其他有挑战性的工作。提供详细回答的一种常用方法是使用STAR面试技术来描述你过去取得的业绩和成就。
你还应该准备好在面试中的提问，有一个简短的问题清单，列出你想知道的关于工作和公司的准备问面试官的问题。利用这次面试不仅是强调你资历的机会，也可以进一步确定这份工作和雇主是否适合你和你的职业发展目标。
万变不离其宗，我们面试自我介绍的目的就是要推销自己，给面试官留下深刻的印象。在面试的第一阶段，你所说的话可能会对结果产生很大的影响，所以你需要证明你有在新工作中找到成功的专业精神和一定的沟通技巧，用真实的案例去说服你未来的雇主。
最后一点，也是老生常谈，专注而自信，保持微笑，注重职场礼仪，正所谓自信人生二百年，会当水击三千里！
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I answer your the questions.
I think.You should introduce yourself. You should introduce your activity. Responsible.
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