网友提问:
如何写出一份漂亮的简历?
优质回答:
制作出来的简历肯定是给HR们阅读的,因此请大家先思考个问题, HR们会如何去阅读筛选简历?
在这个看脸的时代,除非经历真的出众,长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历….下场就不必说了。
除去美观,光内容部分的话,我总结出这五个应该需要注意的点,而每个点背后都对应着一些坑,我会在接下来一步步去为大家进行说明。
相信没有人愿意去踩坑,但是当面对自己所不擅长的事情的时候,我们是没有办法去识别这些坑的,而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢?
【第一个坑】
简历的标题很多小伙伴觉得不重要,举个反例,很多人会直接写XXX简历。
但实际上,如果那么做就太浪费啦!标题完全可以承载更多的内容,甚至留下很好的第一印象,帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议,当一个十足的标题党吧!举个例子,标题可以那么去写:应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子,熊猫君之前是产品经理,算起来总共差不多2年经验。所以我会写:2年经验产品经理 应聘产品岗。
【第二个坑】
你真的以为自我评价是让你评价自己么?不,才不是呢!这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述,那么真是完全浪费了这个机会啊!
【第三个坑】
这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历,于是我的职业经历写过满满的上千字,而且都是说做了什么,没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候,建议大家用简洁的语言说明核心的关键点:这段工作中,负责什么,做了多久,是主导者还是参与者?做到了什么样的程度,取得了什么样的结果。要记住,结果是关键最重要的。
【第四个坑】
这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达,如果平铺直叙,像:
拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化,举个例子:比如圆环或者一条矩形,用填充的幅度来代替文字的描述,这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。
【第五个坑】
曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看,熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点,他和我说是怕自己的隐私泄露。额,熊猫君在这里想说的是,世界上什么事情都有可能发生,也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡?校友?或者曾在同一家公司工作过?
他们可能会因为这些因素,而给你一个面试的机会。
【第六个坑】
现在简历里面加水分是公开的秘密,但熊猫君建议,千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的:有一个做技术的小伙子到一家公司去面试,结果面试官就问了一个问题:“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你?”。原因自不用说,但是当面被撕穿,可是很尴尬的事啊~
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谢邀:简历是一个人的经历,如果平时不好好的努力表现!到了关键时刻就成了难提了!
其他网友观点
谢邀回答!
简历,是指自己的人生经历。
简历,通常自己填写,必须真实。
简历,具有严肃性,如果虚假,自己必须为自已的行为负责。
现在一个人入职时,必须填写个人简历,简历的内容,现在各用人单位已有统一板本,只要按要求,在个人填写栏内填写即可。
1.按发生时间填写,包括ⅹ年x月至ⅹ年ⅹ月在何处、任何职,通常从入学填到入厂。
2.何年何月入团入党,加入各团体组织。
3.受到何种奖励。
4.有何发明创造,在何刋物,发表过优秀论文。
5.是否受到行政惩罚、行事处分、拘留、判刑等违法犯罪行为。
一个人的档案是否优秀?应该看你个人的平时经历和阅历。档案并不是你写出来的,而是你做出来的。做的优秀档案就优秀,否则,就不优秀。
我说的对否?望友友点评!
其他网友观点
感谢邀请!要想写出一份漂亮的简历,我个人觉得要具备两个条件。
第一要长得好看;第二要有过硬的毕业证,如985或者是211。
只要具备以上两个条件,再把你的基本信息填写完整即可。
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简历主要是实在,反应的是你的真才实学,而不是花里胡哨。你的面试官和你未来的老板,不说阅人无数,但至少是有一定的眼力的,与其包装自己还不如努力地提升自我。
其他网友观点
简历好比是叩开用人单位大门的敲门砖,帮助我们获得面试机会,大家一定要好好设计我们的简历。下面我们一起来看看如何写好个人简历,一份好的简历包含哪些要素。
▲简历模板
如果你不熟悉简历该怎么写,那么你可以到网上下载一些简历模板,作为参考。看别人是怎么写的,然后按照自己的实际情况修改一下内容和格式等等。在选择简历模板时,注意模板简洁清晰,颜色不宜过多,模块要适合自己。
▲简历要素
1.基础信息:3项目必体现,其他无优势无要求不体现
(1)姓名
(2)性别
(3)相关职称
2.求职意向
(1)求职意向能让企业HR看到你的目标
(2)求职意向明确、专一,同时目标企业 当中存在该岗位需求
3.教育背景
(1)学历教育:时间、学校、 专业、形式
(2)培训经历:起止时间、学校名称、 课程名称、取得证书
4.工作经历:时间倒叙排列,内容清晰明了重点突出
项目经验:项目描述需要和求职意向相呼应,项目主要强调本人在项目中的作用和贡献,减弱对其他成员的描述。
5.证书资质
职称、计算机、英语或其他
6.自我评价
(1)按照不同维度表述,结合岗位胜任力
(2)用3-5句短句概括你的简历或个人优势
(3)突出简历卖点,与应聘方向匹配
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