公务员职级四级科员是什么级别？
公务员职级中的四级科员对应的是副科级级别。具体来说，四级科员是副科级中的一种，一般也被称为乡科级副职，是指一个公务员级别，主要岗位是乡（镇）党委、人大、政协副职，级别是二十四级至十七级。
以上内容仅供参考，具体级别可能会因地区和具体岗位而有所不同。
一级科员晋升四级主任科员的条件
一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年，一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。科员应该履行的义务是：1、模范遵守宪法和法律；2、认真履行职责，努力提高工作效率；3、全心全意为人民服务，接受人民监督；4、维护国家的安全、荣誉和利益；5、保守国家秘密和工作秘密。科员的任职条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满18周岁；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、大专以及以上学历。
四级科员相当什么级别
科员级别划分：一级巡视员：十三级至八级；二级巡视员：十五级至十级；一级调研员：十七级至十一级；二级调研员：十八级至十二级；三级调研员：十九级至十三级；四级调研员：二十级至十四级；一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级（原获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级）；三级主任科员：二十三级至十七级；四级主任科员：二十四级至十八级（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级。一级科员：二十六级至十八级（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级。二级科员：二十七级至十九级（原办事员定为二十七级）。
主任科员一二三四级哪个级别大
一级主任科员大于四级主任科员，新公务员法实施后，公务员实行职级并行制度，将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档，即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。原来从科员到副科需要三年时间，从副科晋升主任科员，也需要三年时间，套改为职级后从一级科员晋升四级主任科员只需要两年时间，降低了门槛，可以让基层公务员更早地享受到待遇，但因为职数限制、从四级主任科员到一级主任科员最顺利也要八年时间等因素，客观上也拉长了晋升时间。
四级主任科员是什么级别干部
四级主任科员是属于乡副科级别的，四级主任科员是综合管理类公务员级别之一，主任科员一共分为四个级别，从低到高分别是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员，一级主任科员，另外还有巡视员、调研员、科员、行政执法类公务员，他们对应的也是一级科员到四级科员。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
四级主任科员可以直接升正科吗
四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，从级别上来讲，是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2年，而副科级“非领导职务”提拔正科级实职，需要任满3年。
四级主任科员是什么级别
四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
四级主任科员属正科级吗
按照即将于2019年6月1日执行的新《公务员法》规定，将以前在县级以下公务员队伍中执行的“职级并行”政策，扩大到全国范围内所有公务员和参公人员，统一享受职级并行政策。同时，取消了副主任科员设置，从高到低分别设置了一、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，共为四等十二级。
四级主任科员是副科吗
四级主任科员是副科。公务员职级和领导职务的对应关系是副科级领导职务最低对应四级主任科员，正科级领导职务最低对应二级主任科员，副处级领导职务最低对应四级调研员，正处级领导职务最低对应二级调研员。也就是说四级主任科员实际上属于副科级，不属于正科级。四级主任科员是综合管理类公务员职级之一，具体来说四级主任科员对应乡科级副职，四级主任科员对应的级别是二十四级至十八级。如果要晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。
四级主任科员是啥级别
四级主任科员是副科级，是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。公务员职级晋升制度是：1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
四级科员什么意思
没有四级科员，有四级主任科员，其义务有：1、遵守宪法和法律；2、认真履行职责，努力提高工作效率；3、维护国家的安全、荣誉和利益；4、服从和执行上级依法做出的决定、命令；5、保守国家秘密和工作秘密；6、恪守职业道德，遵守社会公德。四级主任科员的任职条件是：1、18至35周岁；2、具有中华人民共和国国籍；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有大专以及以上学历；5、具有符合职位要求的工作能力；6、具有正常履行职责的身体条件；7、具有良好的品行。
